স্টাফ রিপোর্টার: দামুড়হুদার ভগিরথপুরে বেসরকারি সংস্থা আশায় নিয়োগে অনিয়ম-দুর্নীতির অভিযোগ উঠেছে। গতকাল সোমবার সকালে বেসরকারি সংস্থা আশা ভগিরথপুর ব্রাঞ্চে শিক্ষা সুপারভাইজার পদে নিয়োগ পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়। এতে ৫ জন প্রার্থী অংশ নেন। লিখিত পরীক্ষার পর নেয়া হয় মৌখিক পরীক্ষা। কিন্তু পরীক্ষা শেষে ৩ জন পরীক্ষার্থীকে জানানো হয় তাদের বয়স নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে দেয়া বয়সের থেকে বেশি।
নিয়োগ পরীক্ষায় অংশ নেয়া পরীক্ষার্থীরা জানান, গত ২০ মার্চ বেসরকারি সংস্থা আশার ভগিরথপুর ব্রাঞ্চে একজন শিক্ষা সুপারভাইজার নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়। বিজ্ঞপ্তিতে শিক্ষাগত যোগ্যতা এইচএসসি ও বয়স অনুর্ধ্ব ৩০ চাওয়া হয়। কিন্তু সরকারি সর্বশেষ প্রজ্ঞাপনে সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্বশাসিত, বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ নির্ধারণ করা হলে তা না মেনে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে আশা কর্তৃপক্ষ। ওই পদে ৫জন প্রার্থী আবেদন করেন। গতকাল সকালে লিখিত পরীক্ষা ও পরে মৌখিক পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয়।
পরীক্ষার্থী মারিফুল হাসান পুলক অভিযোগ করেন, পরীক্ষা শেষে ৩ জন প্রার্থীকে বয়স বেশি বলে জানানো হয়। বয়স বেশি হলে আবেদন যাচাই বাছাইয়ের সময়ই তো বাতিল হওয়ার কথা। তিনি আরও বলেন, পরীক্ষার পর ফলাফল প্রকাশের আগে পছন্দের এক প্রার্থীকে ডেকে তার নিয়োগ নিশ্চিত করে আশা কর্তৃপক্ষ। তার কাছ থেকে মোটা অঙ্কের টাকা সুবিধা নিয়ে তাকে নিয়োগ দেয়া হয়েছে। ওই নিয়োগে অনিয়ম-দুর্নীতি হয়েছে। অবিলম্বে ওই নিয়োগ পরীক্ষা বাতিলের দাবি জানাচ্ছি।
আশা ভগিরথপুর ব্রাঞ্চের ব্যবস্থাপক কুমারেশ চন্দ্র হালদার বলেন, আমাদের শিক্ষা অফিসার আবেদন যাচাই বাছাই করেন। আমাদের জিএম স্যারের সাথে কথা হয়েছে। তিনি বলেছেন, ৫ জনের মধ্যে যদি তিনজনকে বাদ দেয়া হয় তাহলে পরীক্ষা নিয়ে লাভ হলো কী? পরীক্ষা বাতিল। প্রয়োজনে আগামীকাল আবার নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দিয়ে পরীক্ষা নেয়া হবে।
পূর্ববর্তী পোস্ট
পরবর্তী পোস্ট
এছাড়া, আরও পড়ুনঃ
মন্তব্যসমূহ বন্ধ করা হয়, কিন্তু ট্র্যাকব্যাক এবং পিংব্যাক খোলা.